Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Margonda Depok

Annisa Nabila
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1270
Abstract
Employee performance is crucial to the success of an organization. To improve and optimize performance, factors such as work motivation and work environment play a crucial role. The study used a total sampling technique or a saturated sample, with a total sample of 38 people from a total population of 60 people. These data were analyzed by the authors using validity tests, reliability tests, classical assumption tests, and hypothesis tests using the Statistical Product and Service Solutions (SPSS) application program, Version 22. Based on the results of the research, it is partially and simultaneously known that motivation and working environment have a positive and significant impact on the performance of employees at PT Adira Dinamika Multi Finance Branch Margonda Depok.
Keywords
motivation; work environment; employee performance
How to Cite

Annisa Nabila (2023). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Margonda Depok. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 1(4). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1270

Annisa Nabila, "Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Margonda Depok," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 1, no. 4, 2023.

Annisa Nabila. "Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Margonda Depok." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 1, no. 4, 2023.

Annisa Nabila. "Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Margonda Depok." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 1, no. 4 (2023).

Annisa Nabila (2023) 'Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Margonda Depok', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 1(4). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1270.

Annisa Nabila. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Margonda Depok. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal