Pengaruh Kompetensi Dan Pemberian Insentif Terhadap Disiplin Kerja (Survei pada Karyawan Tasco Minimarket Tasikmalaya)

Anis Asma’uswatun Nisa ; Askolani Askolani ; Rita Tri Yusnita
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1267
Abstract
This study aims to determine the effect of competence and giving of incentives on work discipline in Tasco Minimarket Tasikmalaya employees. The research method used is a quantitative method with a survey approach to 45 respondents, who are all employees at Tasco Minimarket Tasikmalaya. The type of data used is primary data. The data analysis technique used is multiple regression. The results of this test prove that competence and giving of incentives have a significant effect both partially and simultaneously on the work discipline of Tasco Minimarket Tasikmalaya employees.
Keywords
Competence; Giving of Incentives; Work Discipline
How to Cite

Anis Asma’uswatun Nisa, et al. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Pemberian Insentif Terhadap Disiplin Kerja (Survei pada Karyawan Tasco Minimarket Tasikmalaya). Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 1(4). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1267

Anis Asma’uswatun Nisa; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita, "Pengaruh Kompetensi Dan Pemberian Insentif Terhadap Disiplin Kerja (Survei pada Karyawan Tasco Minimarket Tasikmalaya)," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 1, no. 4, 2023.

Anis Asma’uswatun Nisa; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita. "Pengaruh Kompetensi Dan Pemberian Insentif Terhadap Disiplin Kerja (Survei pada Karyawan Tasco Minimarket Tasikmalaya)." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 1, no. 4, 2023.

Anis Asma’uswatun Nisa; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita. "Pengaruh Kompetensi Dan Pemberian Insentif Terhadap Disiplin Kerja (Survei pada Karyawan Tasco Minimarket Tasikmalaya)." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 1, no. 4 (2023).

Anis Asma’uswatun Nisa, et al. (2023) 'Pengaruh Kompetensi Dan Pemberian Insentif Terhadap Disiplin Kerja (Survei pada Karyawan Tasco Minimarket Tasikmalaya)', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 1(4). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1267.

Anis Asma’uswatun Nisa; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita. Pengaruh Kompetensi Dan Pemberian Insentif Terhadap Disiplin Kerja (Survei pada Karyawan Tasco Minimarket Tasikmalaya). Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal