Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan

Muhammad Dzikri Bima Saputra ; Askolani Askolani ; Rita Tri Yusnita
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1153
Abstract
This study aims to determine the effect of compensation and the environment simultaneously on employee motivation at CV. Nuri City of Tasikmalaya. The effect of organizational culture and job satisfaction partially on employee performance at CV. SPP Corporation. The method used in this research is quantitative with a survey approach. With a research sample of 40 people as respondents to CV. Nuri City of Tasikmalaya based on 40 known population data. The data used is primary data. The analytical tool used in this study is multiple linear regression using the SPSS support application version 25. The results of simultaneous testing of compensation and the environment have a significant effect on employee motivation The results of partial testing of compensation variables have a significant effect on employee motivation, as well as environmental variables that have a partial significant effect on employee motivation.
Keywords
Compensation; Environment; Motivation
How to Cite

Muhammad Dzikri Bima Saputra, et al. (2023). Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan . Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 1(4). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1153

Muhammad Dzikri Bima Saputra; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita, "Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 1, no. 4, 2023.

Muhammad Dzikri Bima Saputra; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita. "Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 1, no. 4, 2023.

Muhammad Dzikri Bima Saputra; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita. "Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 1, no. 4 (2023).

Muhammad Dzikri Bima Saputra, et al. (2023) 'Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 1(4). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1153.

Muhammad Dzikri Bima Saputra; Askolani Askolani; Rita Tri Yusnita. Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan . Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal