Narative Review: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia di Rumah Sakit untuk meningkatkan Profesionalisme dan Layanan

Lia Qelina ; Rinawati Rinawati
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan 📅 2025 Vol 4, No 2 🔗 DOI: 10.55606/jurrikes.v4i2.5369
Abstract
The health sector, especially hospitals, relies heavily on the competence and professionalism of human resources to provide high quality services. Strategic development of human resources (HR) is the key to achieving organizational goals and improving service quality. This narrative literature review discusses strategic HR development in the hospital environment with a focus on three main pillars: training programs, leadership development, and performance evaluation. Findings show that training helps health workers adapt to advances in technology and medical innovation; leadership development drives accountability and collaboration which is critical in complex environments; and performance evaluation supports continuous improvement by identifying development needs and aligning individual contributions with organizational goals. The integration of these three strategies increases professionalism, operational efficiency and service quality in hospitals. Future research is recommended to examine how this HR development strategy can be adapted in various health care contexts to ensure its sustainability and effectiveness.
Keywords
Human Resources Development Strategy; Health workers; Training Program; Leadership Development; Performance Evaluation.
How to Cite

Lia Qelina & Rinawati Rinawati (2025). Narative Review: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia di Rumah Sakit untuk meningkatkan Profesionalisme dan Layanan. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan, 4(2). https://doi.org/10.55606/jurrikes.v4i2.5369

Lia Qelina; Rinawati Rinawati, "Narative Review: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia di Rumah Sakit untuk meningkatkan Profesionalisme dan Layanan," Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan, vol. 4, no. 2, 2025.

Lia Qelina; Rinawati Rinawati. "Narative Review: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia di Rumah Sakit untuk meningkatkan Profesionalisme dan Layanan." Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan, vol. 4, no. 2, 2025.

Lia Qelina; Rinawati Rinawati. "Narative Review: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia di Rumah Sakit untuk meningkatkan Profesionalisme dan Layanan." Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan 4, no. 2 (2025).

Lia Qelina & Rinawati Rinawati (2025) 'Narative Review: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia di Rumah Sakit untuk meningkatkan Profesionalisme dan Layanan', Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan, 4(2). doi: 10.55606/jurrikes.v4i2.5369.

Lia Qelina; Rinawati Rinawati. Narative Review: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia di Rumah Sakit untuk meningkatkan Profesionalisme dan Layanan. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan. 2025;4(2).

Artikel Terkait

Hubungan Self-Compassion dengan Self-Objectification pada Mahasiswi Pengguna Tiktok di Kota Jambi

Salsabila Raina Fazra; Rion Nofrianda; Ayu Ulivia; Nurul Hafizah

Invisible Threat: Kajian Literatur tentang Paparan Mikroplastik dan Implikasinya terhadap Kesehatan Manusia

Rabiatul Adawiyah; Rizky Alviansyah; Khusnun Nadiah; Muhammad Yunus; Dianna Ratnawati

Hubungan antara Pengaruh Teman Sebaya, Kebiasaan Makan di Luar (Eating Out), dan Pola Konsumsi Fast Food dengan Status Gizi Lebih Remaja di SMAN 1 Surabaya

Janice Fiona Putri; Dini Ririn Andrias

Hubungan Antara Kualitas Diet dengan Status Gizi pada Siswa SMAN 9 Surabaya

Ussy Nastiti; Triska Susila Nindya

Pengaruh Relaksasi Otot Progresif terhadap Kualitas Tidur pada Lansia

Lucia Arum Sari; Dinasti Pudang Binoriang

Pengaruh Diet Gluten-Free Casein-Free (GFCF) terhadap Gejala Perilaku pada Anak dengan Autism Spectrum Disorder (ASD): Literature Review

Rosellini, Rayna; Rasendriya, Edwin
Tren Sitasi Jurnal