Pengaruh Disiplin Kerja dan Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Lubuk Pakam

Damanik ; Yogi Prasetya ; Harmen ; Hilma
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi 📅 2025 Vol 4, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jurrie.v4i1.4630
Abstract
This study aims to analyze the effect of work discipline and knowledge management on employee performance at the Technical Implementation Unit (UPT) of Lubuk Pakam Health Center. The research uses a quantitative approach with surveys and questionnaires distributed to 67 employees as the sample. The results show that work discipline and knowledge management simultaneously have a positive and significant effect on employee performance with an F-value of 19.336 (p < 0.05) and an R Square of 0.377, indicating that both variables contribute significantly to performance improvement. These findings highlight the importance of enhancing work discipline and effective knowledge management to achieve optimal employee performance at the Lubuk Pakam Health Center.
Keywords
Work Discipline Knowledge Management Employee Performance Lubuk Pakam Health Center
How to Cite

Damanik, et al. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja dan Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Lubuk Pakam. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 4(1). https://doi.org/10.55606/jurrie.v4i1.4630

Damanik, Yogi Prasetya; Harmen, Hilma, "Pengaruh Disiplin Kerja dan Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Lubuk Pakam," Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, vol. 4, no. 1, 2025.

Damanik, Yogi Prasetya; Harmen, Hilma. "Pengaruh Disiplin Kerja dan Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Lubuk Pakam." Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, vol. 4, no. 1, 2025.

Damanik, Yogi Prasetya; Harmen, Hilma. "Pengaruh Disiplin Kerja dan Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Lubuk Pakam." Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi 4, no. 1 (2025).

Damanik, et al. (2025) 'Pengaruh Disiplin Kerja dan Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Lubuk Pakam', Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 4(1). doi: 10.55606/jurrie.v4i1.4630.

Damanik, Yogi Prasetya; Harmen, Hilma. Pengaruh Disiplin Kerja dan Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Lubuk Pakam. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi. 2025;4(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Profitabilitas Audit Report Lag : Moderasi Komite Audit Pada Perusahaan Subsektor Makanan Dan Minuman

Kurnia Illa Allodya Dinara; J.B. Amiranto

Desentralisasi Fiskal dan Ketimpangan Pendapatan

Steffi Kartika Satriya

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Love Of Money Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi

Syahgiffa Aulia Putri; Fera Sriyunianti; Ria Angriani

Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen pada UMKM Pajak MMTC

Herman zendrato; Muhammad Rizki Tanjung; Aperlina J hulu; Lulu R Hutagaol; Adiwima zebua

Strategi Pemasaran Digital Melalui Media Sosial dalam Meningkatkan Loyalitas Konsumen UMKM

Leniman Zalukhu; Nelpina Hutagalung; Ika Widiya Pratiwi; Jasepto Roy Nainggolan; Adiwima Zebua

Alat Penilaian Integritas Organisasi dalam Kerangka Sistem Manajemen Integritas pada Organisasi Sektor Publik: Suatu Tinjauan Alternatif

Nur Irfan Dwi Nugroho; Vivi Oktari
Tren Sitasi Jurnal