PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSPPS BMT AL-FATH KOTA TANGERANG SELATAN

Alan Budi Kusuma
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi 📅 2022 Vol 1, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jurrie.v1i1.102
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya kepemimpinan dengan gaya yang demokratis, kemudian motivasi intrinsik dan kompensasi terhadap kinerja suatu karyawan pada KSPPS BMT Al-Fath Kota Tangerang Selatan. Sampel ditentukan dengan menggunakan model non-probbability sampling. sedangkan untuk teknik analisis data menggunakan metode asosiatif kuantitatif melalui pendekataan verifikatif. dalam tahapan pengujian yang digunakan adalah uji validitas, reabilitas, menguji asumsi klasik, analisa linier berganda, analisia koefesien korelasi, analisa koefesien determinasi, menguji hipotesis, menggunakan pengujian terhadap atau uji t yaitu pengujian parsial kemudian uji F yaitu pengujian secara bersama (simultan). Dari analisa penelitian tersebut menunjukan seluruh hipotesis diterima, dimana kepemimpinan dengan gaya demokratis, motivasi intrinsik dan kompensasi terhadap varibel kinerja karyawan.
 
Keywords
Kepemimpinan Demokratis; Motivasi Intrinsik; dan Kompensasi
How to Cite

Alan Budi Kusuma (2022). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSPPS BMT AL-FATH KOTA TANGERANG SELATAN. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 1(1). https://doi.org/10.55606/jurrie.v1i1.102

Alan Budi Kusuma , "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSPPS BMT AL-FATH KOTA TANGERANG SELATAN," Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, vol. 1, no. 1, 2022.

Alan Budi Kusuma . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSPPS BMT AL-FATH KOTA TANGERANG SELATAN." Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, vol. 1, no. 1, 2022.

Alan Budi Kusuma . "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSPPS BMT AL-FATH KOTA TANGERANG SELATAN." Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi 1, no. 1 (2022).

Alan Budi Kusuma (2022) 'PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSPPS BMT AL-FATH KOTA TANGERANG SELATAN', Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 1(1). doi: 10.55606/jurrie.v1i1.102.

Alan Budi Kusuma . PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSPPS BMT AL-FATH KOTA TANGERANG SELATAN. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi. 2022;1(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Profitabilitas Audit Report Lag : Moderasi Komite Audit Pada Perusahaan Subsektor Makanan Dan Minuman

Kurnia Illa Allodya Dinara; J.B. Amiranto

Desentralisasi Fiskal dan Ketimpangan Pendapatan

Steffi Kartika Satriya

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Love Of Money Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi

Syahgiffa Aulia Putri; Fera Sriyunianti; Ria Angriani

Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen pada UMKM Pajak MMTC

Herman zendrato; Muhammad Rizki Tanjung; Aperlina J hulu; Lulu R Hutagaol; Adiwima zebua

Strategi Pemasaran Digital Melalui Media Sosial dalam Meningkatkan Loyalitas Konsumen UMKM

Leniman Zalukhu; Nelpina Hutagalung; Ika Widiya Pratiwi; Jasepto Roy Nainggolan; Adiwima Zebua

Alat Penilaian Integritas Organisasi dalam Kerangka Sistem Manajemen Integritas pada Organisasi Sektor Publik: Suatu Tinjauan Alternatif

Nur Irfan Dwi Nugroho; Vivi Oktari
Tren Sitasi Jurnal