Pengaruh Iklim Organisasi, Teamwork, dan Organizatioanal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja : Studi Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumba Tengah

Calvin Andika Umbu Neka
Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekono... 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.61132/nuansa.v2i4.1410
Abstract
The Population and Civil Registration Office (Disdukcapil) of Central Sumba Regency is a local government agency that has an important role in public services, organizations need to understand factors that can affect employee job satisfaction, including organizational climate, teamwork, and OCB. This study aims to determine the influence of organizational climate, teamwork, and OCB on the job satisfaction of employees of the Central Sumba Regency Dispendukcapil. In this study, the population and sample are all employees of the Sumba Regency Population and Civil Registration Office, totaling 30 people. Data analysis using SPSS 23. The results of the study show that the organizational climate has a significant positive effect on the job satisfaction of employees of the Population and Civil Registration Office of Central Sumba Regency. Teamwork has a significant positive effect on the job satisfaction of employees of the Population and Civil Registration Office of Central Sumba Regency. OCB has a significant positive effect on the job satisfaction of employees of the Population and Civil Registration Office of Central Sumba Regency. All variables have a positive and significant effect on the job satisfaction of employees of the Population and Civil Registration Office of Central Sumba Regency.
Keywords
Organizational Climate; Teamwork; Organizational Citizenship Behavior.
How to Cite

Calvin Andika Umbu Neka (2024). Pengaruh Iklim Organisasi, Teamwork, dan Organizatioanal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja : Studi Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumba Tengah. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2(4). https://doi.org/10.61132/nuansa.v2i4.1410

Calvin Andika Umbu Neka, "Pengaruh Iklim Organisasi, Teamwork, dan Organizatioanal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja : Studi Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumba Tengah," Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 2, no. 4, 2024.

Calvin Andika Umbu Neka. "Pengaruh Iklim Organisasi, Teamwork, dan Organizatioanal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja : Studi Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumba Tengah." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 2, no. 4, 2024.

Calvin Andika Umbu Neka. "Pengaruh Iklim Organisasi, Teamwork, dan Organizatioanal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja : Studi Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumba Tengah." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah 2, no. 4 (2024).

Calvin Andika Umbu Neka (2024) 'Pengaruh Iklim Organisasi, Teamwork, dan Organizatioanal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja : Studi Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumba Tengah', Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2(4). doi: 10.61132/nuansa.v2i4.1410.

Calvin Andika Umbu Neka. Pengaruh Iklim Organisasi, Teamwork, dan Organizatioanal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja : Studi Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumba Tengah. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Analisis Pemikiran Al-Fārābī tentang Kesejahteraan Sosial dan Relevansinya terhadap Pembangunan Ekonomi

Amelia Nurasiah; Husnul Kholifah Nur Inayah; Rizka Anggriani; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Integrasi Pemasaran Islam dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Era Digital: Analisis dalam Perspektif Maqashid Syariah

Syahvira Salsabilla Putri; Ismatul Khayati

Pengaruh Social Media Marketing, Influencer Marketing dan Lokasi terhadap Customer Loyalty Generasi Z pada Kedai Wanus Kedir

Rohmatul Habibah; Aprilia Dian Evasari; Endah Kurnawati

Analisis pemikiran Monzer Kahf Tentang Zakat dan Relevansinya Terhadap Penanggulangan Kemiskinan di Indonesia

Wydia Artanti; Tanesa Yulyanda; Tyas Nur’aini; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Keputusan Masyarakat Menggunakan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) Menggunakan Akad Murabahah di Kota Tebing Tinggi

M. Maulana Malik Nasution; Putri Nazli

Pengembangan Berpikir dengan Penggunaan Artificial Intelligence: Paradigma Ilmu dari Post-Positivisme, Teori Kritis, Konstruktivisme

Dimas Wahyu Fahriski; Agung Winarno; Subagyo Subagyo
Tren Sitasi Jurnal