Penghargaan (Reward) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan

Angga Teguh Pamuji ; H. Saharuddin ; Hasiah Hasiah
Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekono... 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.61132/nuansa.v2i4.1367
Abstract
The Effect of Reward and Work Motivation on Employee Performance at the South Sulawesi Agricultural Instrument Standardization Agency. Thesis Management Study Program of the Indonesian Institute of Education Management (STIM-LPI) Makassar which is supervised by Drs. H. Andi, Saharuddin, MM. and Hasiah, S. E., M.M.This study aims to determine the effect of rewards (Reward) and Work Motivation on Employee performance. The object of this research is the South Sulawesi Agricultural Instrument Standardization Agency. The type of research used is quantitative research by distributing questionnaires via google from. Sampling using saturated sample technique. The results of this study indicate that the partial test Award (Reward) has a significant effect of 0.000 or is below 0.05 while Work Motivation also has a strong influence on Employee Performance but when compared between Award and Work Motivation.
 
Keywords
Reward; Work Motivation; Employee Performance
How to Cite

Angga Teguh Pamuji, et al. (2024). Penghargaan (Reward) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2(4). https://doi.org/10.61132/nuansa.v2i4.1367

Angga Teguh Pamuji; H. Saharuddin; Hasiah Hasiah, "Penghargaan (Reward) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan," Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 2, no. 4, 2024.

Angga Teguh Pamuji; H. Saharuddin; Hasiah Hasiah. "Penghargaan (Reward) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 2, no. 4, 2024.

Angga Teguh Pamuji; H. Saharuddin; Hasiah Hasiah. "Penghargaan (Reward) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah 2, no. 4 (2024).

Angga Teguh Pamuji, et al. (2024) 'Penghargaan (Reward) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan', Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2(4). doi: 10.61132/nuansa.v2i4.1367.

Angga Teguh Pamuji; H. Saharuddin; Hasiah Hasiah. Penghargaan (Reward) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Analisis Pemikiran Al-Fārābī tentang Kesejahteraan Sosial dan Relevansinya terhadap Pembangunan Ekonomi

Amelia Nurasiah; Husnul Kholifah Nur Inayah; Rizka Anggriani; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Pengaruh Social Media Marketing, Influencer Marketing dan Lokasi terhadap Customer Loyalty Generasi Z pada Kedai Wanus Kedir

Rohmatul Habibah; Aprilia Dian Evasari; Endah Kurnawati

Integrasi Pemasaran Islam dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Era Digital: Analisis dalam Perspektif Maqashid Syariah

Syahvira Salsabilla Putri; Ismatul Khayati

Analisis pemikiran Monzer Kahf Tentang Zakat dan Relevansinya Terhadap Penanggulangan Kemiskinan di Indonesia

Wydia Artanti; Tanesa Yulyanda; Tyas Nur’aini; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Keputusan Masyarakat Menggunakan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) Menggunakan Akad Murabahah di Kota Tebing Tinggi

M. Maulana Malik Nasution; Putri Nazli

Pemberdayaan Anak Yatim LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Lampung melalui Pendanaan Pendidikan Berbasis Filantropi Islam

Anteng Kiranti; Afif Arrosyid; Estelee Elora Akbar
Tren Sitasi Jurnal