Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Imamah Imamah ; Nursiah Nursiah ; Moch. Zainal Achwan ; Febri Dwi Syahputra ; Rena Febrita Sarie
Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekono... 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.61132/nuansa.v2i4.1322
Abstract
Employee satisfaction is an important factor that can influence organizational productivity and performance. This research aims to analyze the influence of organizational culture and work environment on employee satisfaction. The research method uses a quantitative approach with data collection techniques using questionnaires. The research sample was 50 employees of PT. XYZ. The data analysis technique uses multiple regression analysis and classical assumption tests consisting of normality tests, multicollinearity tests and heteroscedasticity tests. The results of the analysis show that both organizational culture and work environment have a significant positive influence partially and simultaneously on employee satisfaction
 
Keywords
Organizational Culture; Work Environment; Job Satisfaction
How to Cite

Imamah Imamah, et al. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan . Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2(4). https://doi.org/10.61132/nuansa.v2i4.1322

Imamah Imamah; Nursiah Nursiah; Moch. Zainal Achwan; Febri Dwi Syahputra; Rena Febrita Sarie, "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ," Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 2, no. 4, 2024.

Imamah Imamah; Nursiah Nursiah; Moch. Zainal Achwan; Febri Dwi Syahputra; Rena Febrita Sarie. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 2, no. 4, 2024.

Imamah Imamah; Nursiah Nursiah; Moch. Zainal Achwan; Febri Dwi Syahputra; Rena Febrita Sarie. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah 2, no. 4 (2024).

Imamah Imamah, et al. (2024) 'Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ', Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2(4). doi: 10.61132/nuansa.v2i4.1322.

Imamah Imamah; Nursiah Nursiah; Moch. Zainal Achwan; Febri Dwi Syahputra; Rena Febrita Sarie. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan . Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Analisis Pemikiran Al-Fārābī tentang Kesejahteraan Sosial dan Relevansinya terhadap Pembangunan Ekonomi

Amelia Nurasiah; Husnul Kholifah Nur Inayah; Rizka Anggriani; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Analisis pemikiran Monzer Kahf Tentang Zakat dan Relevansinya Terhadap Penanggulangan Kemiskinan di Indonesia

Wydia Artanti; Tanesa Yulyanda; Tyas Nur’aini; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Pengaruh Social Media Marketing, Influencer Marketing dan Lokasi terhadap Customer Loyalty Generasi Z pada Kedai Wanus Kedir

Rohmatul Habibah; Aprilia Dian Evasari; Endah Kurnawati

Integrasi Pemasaran Islam dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Era Digital: Analisis dalam Perspektif Maqashid Syariah

Syahvira Salsabilla Putri; Ismatul Khayati

Keputusan Masyarakat Menggunakan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) Menggunakan Akad Murabahah di Kota Tebing Tinggi

M. Maulana Malik Nasution; Putri Nazli

Pemberdayaan Anak Yatim LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Lampung melalui Pendanaan Pendidikan Berbasis Filantropi Islam

Anteng Kiranti; Afif Arrosyid; Estelee Elora Akbar
Tren Sitasi Jurnal