Pengaruh Personality Traits, Dan Individual Competencies, Terhadap Knowledge Sharing Dan Employee Performance

Nurjannah Putri Ilyazah ; M. Sulhan
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2023 Vol 1, No 5 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v1i5.159
Abstract
The purpose of this study is to know the influence of personality traits and individual competencies on knowledge sharing and employee performance. This research was Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Pasuruan. The data collection technique used is a questionnaire that’s been released online through Google Forms. Selection of research samples using sampling jenuh was 76 respondents. For statistical and data processing, Partial Least Square (WarpPLS 7.0). This result showed: (1) Personality traits (X1) positive and significant effects knowledge sharing (Y1). (2) Individual competencies (X2) positive and significant effects knowledge sharing (Y1). (3) Personality traits (X1) do not affect employee performance (Y2). (4) Individual competencies (X2) positive and significant effects employee performance (Y2). (5) Knowledge sharing (Y1) positive and significant effects employee performance (Y2).
 
Keywords
Personality Traits; Individual Competencies; Knowledge Sharing; and Employee Performance
How to Cite

Nurjannah Putri Ilyazah & M. Sulhan (2023). Pengaruh Personality Traits, Dan Individual Competencies, Terhadap Knowledge Sharing Dan Employee Performance. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 1(5). https://doi.org/10.61132/maeswara.v1i5.159

Nurjannah Putri Ilyazah; M. Sulhan, "Pengaruh Personality Traits, Dan Individual Competencies, Terhadap Knowledge Sharing Dan Employee Performance," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 5, 2023.

Nurjannah Putri Ilyazah; M. Sulhan. "Pengaruh Personality Traits, Dan Individual Competencies, Terhadap Knowledge Sharing Dan Employee Performance." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 5, 2023.

Nurjannah Putri Ilyazah; M. Sulhan. "Pengaruh Personality Traits, Dan Individual Competencies, Terhadap Knowledge Sharing Dan Employee Performance." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 1, no. 5 (2023).

Nurjannah Putri Ilyazah & M. Sulhan (2023) 'Pengaruh Personality Traits, Dan Individual Competencies, Terhadap Knowledge Sharing Dan Employee Performance', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 1(5). doi: 10.61132/maeswara.v1i5.159.

Nurjannah Putri Ilyazah; M. Sulhan. Pengaruh Personality Traits, Dan Individual Competencies, Terhadap Knowledge Sharing Dan Employee Performance. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2023;1(5).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Pengaruh Kualitas Produk dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Roadbike Pada Konsumen Toko Bike Republic Medan

Billy Hafiz Yazid; Ihsan Effendi; Syafrida Hafni Sahir

Pengaruh Sistem Kerja dan Prosedur Kerja terhadap Job Description dengan Tingkat Produktivitas Karyawan sebagai Varibel Intervening pada PT Hearlife Indonesia

Putri Wulan Sari; Syaifuddin Syaifuddin; Salman Faris; Fajar Rezeki Ananda Lubis

Pengaruh Employer Branding terhadap Minat Kerja Generasi Z pada Perusahaan Digital

Oktavian Tri Pandowo; Yusuf Azka Junianto

Kajian Konsep Value for Money terhadap Pengukuran Kinerja Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang Tahun 2022–2024

Meriana Meriana
Tren Sitasi Jurnal