Pengaruh Pengalaman Auditor, Pelatihan, dan Pemahaman Kode Etik terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi
Sysilia Tri Hapsari, et al. (2025). Pengaruh Pengalaman Auditor, Pelatihan, dan Pemahaman Kode Etik terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi. Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 3(1). https://doi.org/10.61132/rimba.v3i1.1620
Sysilia Tri Hapsari; David Pangaribuan; Panata Bangar Hasioan Sianipar, "Pengaruh Pengalaman Auditor, Pelatihan, dan Pemahaman Kode Etik terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi," Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, vol. 3, no. 1, 2025.
Sysilia Tri Hapsari; David Pangaribuan; Panata Bangar Hasioan Sianipar. "Pengaruh Pengalaman Auditor, Pelatihan, dan Pemahaman Kode Etik terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi." Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, vol. 3, no. 1, 2025.
Sysilia Tri Hapsari; David Pangaribuan; Panata Bangar Hasioan Sianipar. "Pengaruh Pengalaman Auditor, Pelatihan, dan Pemahaman Kode Etik terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi." Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi 3, no. 1 (2025).
Sysilia Tri Hapsari, et al. (2025) 'Pengaruh Pengalaman Auditor, Pelatihan, dan Pemahaman Kode Etik terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi', Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 3(1). doi: 10.61132/rimba.v3i1.1620.
Sysilia Tri Hapsari; David Pangaribuan; Panata Bangar Hasioan Sianipar. Pengaruh Pengalaman Auditor, Pelatihan, dan Pemahaman Kode Etik terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi. Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi. 2025;3(1).
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Balai Pemasyarakatan Kelas 1 Makassar
Adra Ayu Ningsih; Agung Widhi Kurniawan; Rezky Amalia Hamka; Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin Burhanuddin
Analisis Kesenjangan Keterampilan (Skill Gap) Mahasiswa dengan Kebutuhan Industri di Era Revolusi Industri 4.0
Sri Maharani; Erwin Permana
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Pengurus Himpunan Pelajar Mahasiswa Indonesia Parepare Komisariat Univeritas Negeri Makassar
Rukma Inna; Ilham Wardhana H; Burhanuddin Burhanuddin; Zainal Ruma; Rezky Amalia Hamka
Kepemimpinan Berbasis Artificial Intelligence (AI): Peluang, Risiko, dan Implikasi bagi Manajemen Strategis
Hoirun Nisa; Shiva Azizul Ilmi; Siti Sahro; Mochammad Isa Anshori
Analisis Hubungan Gaji, Tunjangan, dan Produktivitas Karyawan terhadap Profitabilitas Perusahaan
Cindi Ida Febrianti; Lathifatul Fikriyah; Rafika Meila Sari
Strategi Pemasaran Klinik Utama X di Cirebon Menggunakan Pendekatan Komparatif 4P dan 4C Berbasis Matriks SWOT
Muhammad Zul Fahmi Akbar; Ela Nurlaela