Dampak Kesehatan Mental dan Atmosfer kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan Swasta di Kota Surabaya
Isnawati The Impact of Mental Health and Work Atmosphere on Employee Work Motivation (Case Study on Private Employees in Surabaya City), Institut of Economic Science Pemuda Surabaya, Mentor Nur Farida, S.M., M.M. The purpose of this research is to determine how the working environment and mental health of private employees in the Surabaya City area affect their motivation for their jobs. 150 private workers from a range of industrial sectors made up the research sample. A Likert scale questionnaire survey is employed as the data collection method to gauge factors related to job motivation, workplace culture, and mental wellness. The findings of data analysis using SPSS indicate that private employees' motivation at work is significantly positively impacted by their mental health and the environment in which they operate. The results of the partial t-test indicate that job motivation is significantly impacted to some extent by mental health and the work environment. Simultaneous F tests verify that work motivation is significantly impacted by both mental health and the workplace environment.
Isnawati Isnawati, et al. (2024). Dampak Kesehatan Mental dan Atmosfer kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan Swasta di Kota Surabaya. Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 2(4). https://doi.org/10.61132/rimba.v2i4.1355
Isnawati Isnawati; Nur Farida; Nur Aini Anisa, "Dampak Kesehatan Mental dan Atmosfer kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan Swasta di Kota Surabaya," Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, vol. 2, no. 4, 2024.
Isnawati Isnawati; Nur Farida; Nur Aini Anisa. "Dampak Kesehatan Mental dan Atmosfer kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan Swasta di Kota Surabaya." Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, vol. 2, no. 4, 2024.
Isnawati Isnawati; Nur Farida; Nur Aini Anisa. "Dampak Kesehatan Mental dan Atmosfer kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan Swasta di Kota Surabaya." Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi 2, no. 4 (2024).
Isnawati Isnawati, et al. (2024) 'Dampak Kesehatan Mental dan Atmosfer kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan Swasta di Kota Surabaya', Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 2(4). doi: 10.61132/rimba.v2i4.1355.
Isnawati Isnawati; Nur Farida; Nur Aini Anisa. Dampak Kesehatan Mental dan Atmosfer kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan Swasta di Kota Surabaya. Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi. 2024;2(4).
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Balai Pemasyarakatan Kelas 1 Makassar
Adra Ayu Ningsih; Agung Widhi Kurniawan; Rezky Amalia Hamka; Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin Burhanuddin
Analisis Kesenjangan Keterampilan (Skill Gap) Mahasiswa dengan Kebutuhan Industri di Era Revolusi Industri 4.0
Sri Maharani; Erwin Permana
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Pengurus Himpunan Pelajar Mahasiswa Indonesia Parepare Komisariat Univeritas Negeri Makassar
Rukma Inna; Ilham Wardhana H; Burhanuddin Burhanuddin; Zainal Ruma; Rezky Amalia Hamka
Kepemimpinan Berbasis Artificial Intelligence (AI): Peluang, Risiko, dan Implikasi bagi Manajemen Strategis
Hoirun Nisa; Shiva Azizul Ilmi; Siti Sahro; Mochammad Isa Anshori
Analisis Hubungan Gaji, Tunjangan, dan Produktivitas Karyawan terhadap Profitabilitas Perusahaan
Cindi Ida Febrianti; Lathifatul Fikriyah; Rafika Meila Sari
Strategi Pemasaran Klinik Utama X di Cirebon Menggunakan Pendekatan Komparatif 4P dan 4C Berbasis Matriks SWOT
Muhammad Zul Fahmi Akbar; Ela Nurlaela