Pengaruh Penerapan Aspek Keperilakuan Pada Etika Akuntan Terhadap Kinerja Karyawan

Riska Saputri ; Risa Hartini ; Shavira Rizki Maharani
Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.61132/rimba.v2i2.719
Abstract
Ethics in accounting is a fundamental aspect in the world of accounting, involving moral principles and values that accountants must adhere to in carrying out their responsibilities. Beyond technical aspects such as compliance with accounting standards, ethical considerations also encompass behavioral aspects involving interactions with colleagues, superiors, and clients. The implementation of behavioral aspects in accounting ethics significantly influences employee performance. Accountants who apply moral principles and positive values in their work affect their interactions with others, building good relationships with colleagues, superiors, and clients. This enhances team collaboration, effective communication, and wise conflict resolution. This research purpose to uncover the impact of the implementation of behavior aspects in accounting ethics on employee performance, in line with research issues related to investigate the result of these aspects on employee performance.
Keywords
Accounting Ethics; Behavioral Aspects; Employee Performance
How to Cite

Riska Saputri, et al. (2024). Pengaruh Penerapan Aspek Keperilakuan Pada Etika Akuntan Terhadap Kinerja Karyawan. Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 2(2). https://doi.org/10.61132/rimba.v2i2.719

Riska Saputri; Risa Hartini; Shavira Rizki Maharani, "Pengaruh Penerapan Aspek Keperilakuan Pada Etika Akuntan Terhadap Kinerja Karyawan," Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, vol. 2, no. 2, 2024.

Riska Saputri; Risa Hartini; Shavira Rizki Maharani. "Pengaruh Penerapan Aspek Keperilakuan Pada Etika Akuntan Terhadap Kinerja Karyawan." Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, vol. 2, no. 2, 2024.

Riska Saputri; Risa Hartini; Shavira Rizki Maharani. "Pengaruh Penerapan Aspek Keperilakuan Pada Etika Akuntan Terhadap Kinerja Karyawan." Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi 2, no. 2 (2024).

Riska Saputri, et al. (2024) 'Pengaruh Penerapan Aspek Keperilakuan Pada Etika Akuntan Terhadap Kinerja Karyawan', Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 2(2). doi: 10.61132/rimba.v2i2.719.

Riska Saputri; Risa Hartini; Shavira Rizki Maharani. Pengaruh Penerapan Aspek Keperilakuan Pada Etika Akuntan Terhadap Kinerja Karyawan. Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Balai Pemasyarakatan Kelas 1 Makassar

Adra Ayu Ningsih; Agung Widhi Kurniawan; Rezky Amalia Hamka; Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin Burhanuddin

Analisis Kesenjangan Keterampilan (Skill Gap) Mahasiswa dengan Kebutuhan Industri di Era Revolusi Industri 4.0

Sri Maharani; Erwin Permana

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Pengurus Himpunan Pelajar Mahasiswa Indonesia Parepare Komisariat Univeritas Negeri Makassar

Rukma Inna; Ilham Wardhana H; Burhanuddin Burhanuddin; Zainal Ruma; Rezky Amalia Hamka

Kepemimpinan Berbasis Artificial Intelligence (AI): Peluang, Risiko, dan Implikasi bagi Manajemen Strategis

Hoirun Nisa; Shiva Azizul Ilmi; Siti Sahro; Mochammad Isa Anshori

Strategi Pemasaran Klinik Utama X di Cirebon Menggunakan Pendekatan Komparatif 4P dan 4C Berbasis Matriks SWOT

Muhammad Zul Fahmi Akbar; Ela Nurlaela

Analisis Hubungan Gaji, Tunjangan, dan Produktivitas Karyawan terhadap Profitabilitas Perusahaan

Cindi Ida Febrianti; Lathifatul Fikriyah; Rafika Meila Sari
Tren Sitasi Jurnal