Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ Curug Kabupaten Tangerang

Dicky Ikhsan Rizaldi ; Imbron Imbron
Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi 📅 2025 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.61132/jumaket.v2i3.766
Abstract
This research ains to fimd out how much physical work environment and compensation affect employee job satisfaction at PT Putra Jaya Curug, both individually and together. The method used is quantitative, with all 62 employee as the research sample. Data was proccesed usimg SPSS 25 with simple linear regression, multiple limear regression, correlation tests, coefficient of determination, t-tests, and f-tests. The results show that the physical work environment has a significant effect on job satisfaction (t-value 3,038 > t-table 2.000; sig. 0.000 < 0.05). Compensation also has a significant effect (t-value 9,271 > t-table 2.000; sig. 0.000 < 0.05). Together, both factors significantly affect employee job satisfaction (F-value 128.675 > F-table 3.150; sig. 0.000 < 0.05). The R Square value of 0.813 means that the physical work environment and compensation contribute 81.3% to job satisfaction, while the renaining 18.7% is imfluenced by other factors mot studied
Keywords
Physical Work Environment; Compensation; Job Satisfaction; Linear Regression; SPSS Testing
How to Cite

Dicky Ikhsan Rizaldi & Imbron Imbron (2025). Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ Curug Kabupaten Tangerang. Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, 2(3). https://doi.org/10.61132/jumaket.v2i3.766

Dicky Ikhsan Rizaldi; Imbron Imbron, "Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ Curug Kabupaten Tangerang," Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, vol. 2, no. 3, 2025.

Dicky Ikhsan Rizaldi; Imbron Imbron. "Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ Curug Kabupaten Tangerang." Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, vol. 2, no. 3, 2025.

Dicky Ikhsan Rizaldi; Imbron Imbron. "Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ Curug Kabupaten Tangerang." Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi 2, no. 3 (2025).

Dicky Ikhsan Rizaldi & Imbron Imbron (2025) 'Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ Curug Kabupaten Tangerang', Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, 2(3). doi: 10.61132/jumaket.v2i3.766.

Dicky Ikhsan Rizaldi; Imbron Imbron. Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ Curug Kabupaten Tangerang. Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi. 2025;2(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Work Life Balance, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan : (Studi pada Karyawan Grand Serela Hotel Bandung)

Gabriel Sara Tesalonika; Yuni Kasmawati

Navigating Export Barriers in Emerging SMEs: Documentation, Tariff Challenges, and Adaptive Marketing Strategies in the Indonesian Export Sector

Evi Suwarni; Sudarmiatin Sudarmiatin; Heri Pratikto

Pengendalian Kualitas Produk Furniture pada Toko Hilya Furniture Kota Serang

Asep Munir Hidayat; Lina Maulida

Pengaruh Work-Life Balance terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan

Ading Rahman Sukmara

Pemetaan Karakteristik Pola Belanja dan Konsumsi Makanan dan Minuman dalam Konteks Musiman (Ramadan): Implikasi Strategis bagi UMKM Wilayah Jabodetabek

Ekadipta Ekadipta; Chriswahyudi Chriswahyudi; Raga Patih Andika Putra; Babay Jutika Cahyana

Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Gudang JNE Madukoro

Carolina Savitri Ajeng Margono; Rauly Sijabat; Shofif Sobaruddin Akbar
Tren Sitasi Jurnal