Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kerjasama Tim dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal: Di Sekretariat Daerah Kab Nagan Raya

Cut Muzifatul Ummah
Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi 📅 2024 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.61132/jumaket.v1i4.407
Abstract
This research aims to analyze factors that relate to and influence the performance of employees at the regional secretariat of Nagan Raya district. The research was conducted in August and September 2018 with a sample size of 109 participants and 20 respondents to test the research instruments. The sample for this research was taken randomly (simple random sampling). Path analysis (part analysis), using the SPSS version 21 computer, was used to test the empirical hypothesis. The research results show that Leadership Style (X1) has a direct effect on Job Satisfaction (X3) of = 0.382 or 38.2%, Teamwork (X2) has a direct effect on Job Satisfaction (X3) of = 0.380 or 38%, Job Satisfaction (X3 ) has a direct effect on Employee Performance (Y) of = 0.255 or 25.5%, Leadership Style (X1) has a direct effect on Employee Performance (Y) of = 0.238 or 23.8%. Thus, Job Satisfaction is the most dominant variable that can increase the Job Satisfaction of Nagan Raya Regency regional secretariat employees.
Keywords
Leadership style; Teamwork; Job satisfaction; Employee performance
How to Cite

Cut Muzifatul Ummah (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kerjasama Tim dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal: Di Sekretariat Daerah Kab Nagan Raya. Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, 1(4). https://doi.org/10.61132/jumaket.v1i4.407

Cut Muzifatul Ummah, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kerjasama Tim dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal: Di Sekretariat Daerah Kab Nagan Raya," Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, vol. 1, no. 4, 2024.

Cut Muzifatul Ummah. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kerjasama Tim dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal: Di Sekretariat Daerah Kab Nagan Raya." Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, vol. 1, no. 4, 2024.

Cut Muzifatul Ummah. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kerjasama Tim dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal: Di Sekretariat Daerah Kab Nagan Raya." Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi 1, no. 4 (2024).

Cut Muzifatul Ummah (2024) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kerjasama Tim dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal: Di Sekretariat Daerah Kab Nagan Raya', Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi, 1(4). doi: 10.61132/jumaket.v1i4.407.

Cut Muzifatul Ummah. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kerjasama Tim dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kausal: Di Sekretariat Daerah Kab Nagan Raya. Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi. 2024;1(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Work Life Balance, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan : (Studi pada Karyawan Grand Serela Hotel Bandung)

Gabriel Sara Tesalonika; Yuni Kasmawati

Navigating Export Barriers in Emerging SMEs: Documentation, Tariff Challenges, and Adaptive Marketing Strategies in the Indonesian Export Sector

Evi Suwarni; Sudarmiatin Sudarmiatin; Heri Pratikto

Pengendalian Kualitas Produk Furniture pada Toko Hilya Furniture Kota Serang

Asep Munir Hidayat; Lina Maulida

Pengaruh Work-Life Balance terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan

Ading Rahman Sukmara

Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Gudang JNE Madukoro

Carolina Savitri Ajeng Margono; Rauly Sijabat; Shofif Sobaruddin Akbar

Pemetaan Karakteristik Pola Belanja dan Konsumsi Makanan dan Minuman dalam Konteks Musiman (Ramadan): Implikasi Strategis bagi UMKM Wilayah Jabodetabek

Ekadipta Ekadipta; Chriswahyudi Chriswahyudi; Raga Patih Andika Putra; Babay Jutika Cahyana
Tren Sitasi Jurnal