Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja : Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan

Mohammad Rafdhi Ashari ; Aris Wahyu Kuncoro
Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif 📅 2024 Vol 1, No 3 🔗 DOI: 10.61132/jubikin.v1i3.335
Abstract
This research aims to analyze the influence of communication skills, organizational culture, and the Competennce on the work effectiveness of Hotel Mercure Serpong Alam Sutera employees. Sampling using a non-probability sampling technique with a saturated sampling type was 63 employees of the Mercure Serpong Alam Sutera Hotel. Data was collected through questionnaires and analyzed using multiple regression analysis. The research results show that organizational culture and competency variables have a significant positive influence on work effectiveness. Meanwhile, the communication variable cannot have a significant influence on work effectiveness at the Mercure Serpong Alam Sutera Hotel.
 
 
 
Keywords
Communication; Organizational Culture; Competence; Work Effectiveness.
How to Cite

Mohammad Rafdhi Ashari & Aris Wahyu Kuncoro (2024). Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja : Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan. Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif, 1(3). https://doi.org/10.61132/jubikin.v1i3.335

Mohammad Rafdhi Ashari; Aris Wahyu Kuncoro, "Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja : Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan," Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif, vol. 1, no. 3, 2024.

Mohammad Rafdhi Ashari; Aris Wahyu Kuncoro. "Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja : Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan." Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif, vol. 1, no. 3, 2024.

Mohammad Rafdhi Ashari; Aris Wahyu Kuncoro. "Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja : Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan." Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif 1, no. 3 (2024).

Mohammad Rafdhi Ashari & Aris Wahyu Kuncoro (2024) 'Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja : Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan', Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif, 1(3). doi: 10.61132/jubikin.v1i3.335.

Mohammad Rafdhi Ashari; Aris Wahyu Kuncoro. Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja : Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan. Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif. 2024;1(3).

Artikel Terkait

Optimalisasi Daya Saing Ritel Modern melalui Analisis SWOT dalam Perencanaan Strategis

Rahma, Daniar Wulan Aura; Prastiyas, David Indra; Makatita, Tegar Fajar Ramadhan; Cahyarani, Dyah Mita; Nugroho, Gwenda Vania Putri; Nugroho, Rusdi Hidayat

Implementasi Etika Profesi sebagai Upaya Pencegahan Penyalahgunaan Dana dalam Manajemen Keuangan

Anugrah Mardiah Putri; Dito Aditia Darma Nst; Dinda Widayanti; Lutfiah Adinda Azahara; Juli Arti Waruwu; Lastri Silaban; Yesi Rahmawati

Kekuatan dan Sumber Daya dalam Negoisasi

Raffly Firmansyah Putra; Wilchan Robain; Vira Khairunisa; Zuhairi Rangkuti; Siti Nur Fadhilah; Silverius Yoan Sihotang

Model Kepemimpinan Berbasis Weton: Mengintegrasikan Kebijaksanaan Budaya Jawa ke dalam Manajemen Organisasi Modern

Choirul Anam; Muhammad Saiful Rijal; Iva Khoiril Mala

Transformasi Pola Belanja Konsumen dari Ritel Konvensional Menuju Quick Commerce Melalui Layanan Pengiriman Instan

Dissurul, Nailah Shaqiqoh; Wally, Laura Faradina; Zuleika, Rizqia Awalia; Antoni, Sarah Jessica Amelia Putri; Maulidina, Rara Ayu Jihan Farrawansa; Rusdi Hidayat Nugroho

Sains Berbasis Nilai: Kajian Aksiologis dan Etis

Putri, Bintang; Winarno, Agung; Subagyo Subagyo
Tren Sitasi Jurnal