Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Disparekrafbudpora Kabupaten Gresik

Zulfa Aulia Putri ; Endah Susilowati
Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.61132/anggaran.v2i2.592
Abstract
Indonesia is currently experiencing enormous changes, namely being in the era of globalization and free trade, where companies are required to be able to compete with other countries in order to maintain the existence of their companies (Rohayatin, 2021:2). On the other hand, government organizations are also required to have better good governance, this can be seen by the Indonesian people becoming increasingly critical of everything the government does (Dwiyanto, 2021:1). The public demands a good governance pattern through the principles of good governance (transparency, accountability and credibility) (Imbaruddin, 2019: 86). Good governance is basically a concept that refers to the process of achieving decisions and their implementation that can be held accountable together as a consensus reached by the government, citizens and the private sector for the administration of government (Prokomsetda, 2017). This research was conducted with the aim of determining the influence of leadership style and organizational support on organizational commitment and employee performance at the Gresik Regency Tourism and Creative Economy, Culture, Youth and Sports Department.
 
Keywords
Leadership; Support; Commitment; Organization; Employee
How to Cite

Zulfa Aulia Putri & Endah Susilowati (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Disparekrafbudpora Kabupaten Gresik. Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, 2(2). https://doi.org/10.61132/anggaran.v2i2.592

Zulfa Aulia Putri; Endah Susilowati, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Disparekrafbudpora Kabupaten Gresik," Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, vol. 2, no. 2, 2024.

Zulfa Aulia Putri; Endah Susilowati. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Disparekrafbudpora Kabupaten Gresik." Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, vol. 2, no. 2, 2024.

Zulfa Aulia Putri; Endah Susilowati. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Disparekrafbudpora Kabupaten Gresik." Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi 2, no. 2 (2024).

Zulfa Aulia Putri & Endah Susilowati (2024) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Disparekrafbudpora Kabupaten Gresik', Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, 2(2). doi: 10.61132/anggaran.v2i2.592.

Zulfa Aulia Putri; Endah Susilowati. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Disparekrafbudpora Kabupaten Gresik. Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Analisis Dampak Penerapan PSAK 73 (Sewa) terhadap Efisiensi Pajak dan Laba Bersih: Studi Kasus pada PT Mitra Adiperkasa Tbk

Meilani Ely Nur Sya'diah; Moh. Iskak Elly; Dyah Ayu Perwitasari

Pengaruh Literasi Digital dan Pemanfaatan Aplikasi Akuntansi terhadap Efektivitas Sistem Informasi UMKM dengan Kompetensi Pengguna sebagai Variabel Mediasi

Alda Rahmadhini; Suwandi, Suwandi

Implementasi SOP Produksi Emboss di PT Nikomas Gemilang

Anti Wulan Agustini; Maskanah Maskanah

Penerapan Time and Motion Study pada Proses Produksi di PT. Adis Dimension Footwear

Eka Rifianti; Anti Wulan Agustini

Efektivitas Sistem Digital dalam Meningkatkan Penjualan di Toko Entus Collection Pasar Rau

Asep Munir Hidayat; Tubagus Hidayatulloh

Pengaruh Good Corporate Governance dan Kinerja Lingkungan Terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023

Syanisyah Andini
Tren Sitasi Jurnal