Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Kediri

Sita Nurmatus Salma ; Indah Yuni Astuti ; Ririn Wahyu Arida
Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital 📅 2025 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.61132/jumabedi.v2i3.650
Abstract
Work enthusiasm is one of the efforts that can be made to optimize employee performance. There are several important factors that can affect employee work enthusiasm, including leadership style, compensation, and work motivation. This study aims to determine the effect of leadership style, compensation, and work motivation on employee work enthusiasm at the Kediri City Education Office. The research method used is a quantitative approach through Likert scale data. The sample in this study amounted to 69 respondents taken from the total number of employees using saturated sampling techniques. The analysis technique in this study is multiple linear analysis, t-test, and f-test processed using SPSS software version 25. The results of the study prove that leadership style, compensation, and work motivation partially have a significant effect on work enthusiasm. Also, simultaneously leadership style, compensation, and work motivation have a significant effect on employee work enthusiasm.
Keywords
Leadership style; compensation; work motivation; work spirit
How to Cite

Sita Nurmatus Salma, et al. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Kediri. Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital, 2(3). https://doi.org/10.61132/jumabedi.v2i3.650

Sita Nurmatus Salma; Indah Yuni Astuti; Ririn Wahyu Arida, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Kediri," Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital, vol. 2, no. 3, 2025.

Sita Nurmatus Salma; Indah Yuni Astuti; Ririn Wahyu Arida. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Kediri." Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital, vol. 2, no. 3, 2025.

Sita Nurmatus Salma; Indah Yuni Astuti; Ririn Wahyu Arida. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Kediri." Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital 2, no. 3 (2025).

Sita Nurmatus Salma, et al. (2025) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Kediri', Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital, 2(3). doi: 10.61132/jumabedi.v2i3.650.

Sita Nurmatus Salma; Indah Yuni Astuti; Ririn Wahyu Arida. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Kediri. Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital. 2025;2(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Promosi dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Perusahaan CV Kiral

Shinta Nurjanah; Erna Pujihartanti

Pengaruh Online Review dan Product Rating terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Elektronik di Tokopedia

Vivi Vivi; Steven Steven; Desma Erica Maryati Manik

Analisis Etika dalam Transaksi E-Commerce pada Platform Shopee di Indonesia

Dinda Naurah Aidil Nafilah; Evy Nurmiati

Pengaruh Implementasi AI terhadap Kepemimpinan Transformasional di Perusahaan Digital

Raissa Rachma Firjatul Finani; Kudusiah Safriani Rumodar; Nurul Ananda; Mochammad Isa Anshori

Peran QRIS dalam Digitalisasi Sistem Pembayaran UMKM: Analisis Manfaat dan Hambatan

Atanasius Basilika Chrisna Dellon; Aisyah Lovayudina Retang; Anna Triwijayati; Catharina Aprilia Hellyani

Strategi Pemasaran Program Pasar Amal Baitulmaal Munzalan Indonesia Cabang Pontianak

Oktavia, Nova; Firayanti, Yuni; Mahardika, Tubagus
Tren Sitasi Jurnal