Peranan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi

Abstract
This research aims to explore the role of human resources (HR) in improving organizational performance. Through literature analysis and case studies, this research highlights various factors and strategies that can be used by HR to improve organizational performance. It is hoped that the findings from this research will provide useful insights for HR managers in designing effective policies and practices in improving organizational performance.
 
Keywords
How to Cite

Adelin Muldiawati (2024). Peranan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, 1(1). https://doi.org/10.61132/jieap.v1i1.29

Adelin Muldiawati, "Peranan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi," Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, vol. 1, no. 1, 2024.

Adelin Muldiawati. "Peranan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi." Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, vol. 1, no. 1, 2024.

Adelin Muldiawati. "Peranan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi." Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak 1, no. 1 (2024).

Adelin Muldiawati (2024) 'Peranan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi', Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, 1(1). doi: 10.61132/jieap.v1i1.29.

Adelin Muldiawati. Peranan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak. 2024;1(1).

Artikel Terkait
Tren Sitasi Jurnal