Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga
This research is based on gap research in the form of differences in research results for each variable. This research aims to determine the influence of leadership, work environment, organizational culture, and punishment partially and simultaneously on work discipline at the Purbalingga Regency Population and Civil Registration Service. Determination of the sample using Proportionate Stratified Random Sampling. Data obtained through distributing questionnaires to research respondents totaling 67 people. The analysis used is multiple linear regression with least squares equations and hypothesis testing using t-count to test partial regression coefficients and F-count to test the effect simultaneously with a confidence level of 5%. The results of the research show that leadership and work environment punishment have a positive and significant effect on work discipline. Meanwhile, organizational culture has a negative and significant effect on work discipline. From the research results, it can be implied that the leadership of the Population and Civil Registration Service provides motivation to employees, provides a decent workplace, pays more attention to employees, and improves work discipline.
Eka Nur Fadzilah, et al. (2024). Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga. Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, 1(2). https://doi.org/10.62951/prosemnasieda.v1i2.14
Eka Nur Fadzilah; Arinastuti Arinastuti; Ratna Puji Astuti, "Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga," Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, vol. 1, no. 2, 2024.
Eka Nur Fadzilah; Arinastuti Arinastuti; Ratna Puji Astuti. "Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga." Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, vol. 1, no. 2, 2024.
Eka Nur Fadzilah; Arinastuti Arinastuti; Ratna Puji Astuti. "Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga." Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi 1, no. 2 (2024).
Eka Nur Fadzilah, et al. (2024) 'Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga', Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, 1(2). doi: 10.62951/prosemnasieda.v1i2.14.
Eka Nur Fadzilah; Arinastuti Arinastuti; Ratna Puji Astuti. Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga. Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi. 2024;1(2).
Analisis Implementasi Strategi Perencanaan Pajak Penghasilan Badan sebagai Upaya Penghematan Beban Pajak pada PT Anggada Indo Asia
Amelia Chantika Fati’ah; Syamsul Bahri Arifin
Peran Faktor-Faktor Keuangan dalam Mendorong Agresivitas Pajak : Literature review
Yulia Indah Prastika; Sofie Yunida Putri
Keterkaitan antara Profitabilitas, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan dan Tax Avoidance
Salsa Shalma Auliya; Sofie Yunida Putri
Perencanaan Pajak PPh Badan untuk Efisiensi Beban Pajak Perusahaan pada CV Sukses Mitra Sejahtera
Alvira Zahra Siregar; Syamsul Bahri Arifin
Penerapan Tax Planning Atas Pajak Penghasilan Badan pada CV. Wira Arya Sejahtera
Dina Putri Nadiati; Syamsul Bahri Arifin
Pengaruh Likuiditas, Pertumbuhan Perusahaan, Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Intervening
Anasya Risquita; Desi Ika