Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. Nawakara Arta Kencana Jakarta
Data collection methods in this study using questionnaires spread with the number of respondents 45 employees. Data analysis technique in this research using normality test, multicolinearity test, heteroscedasticity test, partial test (t test), and simultaneous test (f test).
The results of this study indicate that: (1) Working Environment variables have an effect on significant to employee loyalty variable with t value> t table (2,972> 2,016); (2) Compensation variable significantly influence Employee Loyalty variable with t value> t table (5,500> 2,016); and (3) Work Environment Variables and Compensation Variables together affect Employee Loyalty variable in test result showing that the value of f arithmetic> f table (20,343> 3,21) and value of determination coefficient (R2) equal to 0, 492 or equal to 49 , 2%, it means that Work Environment variable and Compensation variable simultaneously influence Employee Loyalty variable as much 49,2%.
Tungga Buana Irfana & Wiryo Harto Kusuma (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. Nawakara Arta Kencana Jakarta. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 1(3). https://doi.org/10.55606/nusantara.v1i3.2140
Tungga Buana Irfana; Wiryo Harto Kusuma , "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. Nawakara Arta Kencana Jakarta," Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, vol. 1, no. 3, 2021.
Tungga Buana Irfana; Wiryo Harto Kusuma . "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. Nawakara Arta Kencana Jakarta." Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, vol. 1, no. 3, 2021.
Tungga Buana Irfana; Wiryo Harto Kusuma . "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. Nawakara Arta Kencana Jakarta." Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat 1, no. 3 (2021).
Tungga Buana Irfana & Wiryo Harto Kusuma (2021) 'Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. Nawakara Arta Kencana Jakarta', Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 1(3). doi: 10.55606/nusantara.v1i3.2140.
Tungga Buana Irfana; Wiryo Harto Kusuma . Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT. Nawakara Arta Kencana Jakarta. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat. 2021;1(3).
Program Rumah Asa: Harapan untuk Mereka yang Terlantar
Lianah The; Andy, Andy; Jeni Harianto; Duha, Delfina Wahyu; Ariswana, Aan Novisga; Syahrudin, Ardian
Implementasi IoT untuk Menunjang Pembelajaran pada Jurusan Teknik Jaringan Komputer dan Telekomunikasi Tingkat SMK
Hadi, Bagus Dharmawan; Amri, Fauzan; Westari, Dwianti; Agung Adhi Nugraha; Naufal Bayu Pamungkas; Raditya Rahmat Dhani
Peran Program Maghrib Mengaji dalam Mengurangi Aktivitas Negatif Anak di Desa Ujung Negeri Kahan
Fauziah Nasution; Rahmi Aulia; Siti Khairuna Salwa Lubis; M. Iqbal Ritonga; Sofi Mayla Humairah
Peran Kantor Urusan Agama (KUA) Kec. Medan Petisah dalam Mewujudkan Keluarga Sakinah
Rabiatul Adawiyah; Hasnah Nasution; M. Ade Ilham; Arifah Zahira; Nashwa Ajri Nazhifa; Sri Yanti; Lukman Hakim Gt
Pemberdayaan UMKM sebagai Solusi Produk Inovasi Pemanfaatan Limbah Kulit Pisang dan Arang Kayu sebagai Produk Semir Sepatu di Desa Seren
Nur Jihad Demokrasiyanto; Fitri Nurul Fatimah; Ahmad Fawwazun Rifqi; Marfuah Marfuah; Wildan Adib Furqon; Arini Lutfi Solihah; Rizki Adi Nugroho; Airlangga Bagus Pratama Putra Subandi; Fazira Andra Putri; Panca Wisnu Wardani; Muhammad Danial Fitroh; Safira Azkiya Putri; Rahma Dhara Zafira; Alfin Muzakki Thoha; Nukhbatun Nisa; Hidayatus Sibyan
Peran Mahasiswa UIN Sumatera Utara dalam Pemberdayaan Ekonomi UMKM melalui Optimalisasi QRIS sebagai Instrumen Inklusi Keuangan di Desa Pematang Tengah, Kecamatan Tanjung Pura, Kabupaten Langkat
Dewi Fazira; Ikhlasul Amal; M Ikhsani Simanjorang; Laylan Syafina