PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK MEMPERCEPAT PENCAPAIAN VISI, MISI PERUSAHAAN

Heri Sasono
Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat 📅 2021 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.55606/nusantara.v1i4.539
Abstract
Kompetensi sumber daya manusia (SDM) senantiasa harus ditingkatkan, guna menghadapi persaingan yang semakin ketat  di Era 4.0. Peningkatan komptensi dapat melalui hard skill maupun soft skill dan intergrasi di antara keduanya, hard skill dan soft skill.
Pendidikan dan pelatihan (Diklat) pegawai PT. Bumida Kantor Pusat dan Kantor Cabang DKI Jakarta, baik pendidikan formal melalui peningkatan jenjang pendidikan ke Strata-1 atau Strata-2 dan non formal, berupa peningkatan kompetensi hard skill atau soft skill.
Manfaat dari peningkatan kompetensi hard skill dan kompetensi soft skill sangat dibutuhkan dalam dunia kerja, karena kedua hal ini adalah saling melengkapi dan menyatukan kompetensi hard skill dan soft skill untuk keberlangsungan (survive) perusahaan dan kesuksesan seorang pegawai menjadi seorang professionalisme.
 
Keywords
kompetensi hard skill soft skill dan SDM profesionalisme
How to Cite

Heri Sasono (2021). PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK MEMPERCEPAT PENCAPAIAN VISI, MISI PERUSAHAAN. Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 1(4). https://doi.org/10.55606/nusantara.v1i4.539

Heri Sasono , "PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK MEMPERCEPAT PENCAPAIAN VISI, MISI PERUSAHAAN," Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, vol. 1, no. 4, 2021.

Heri Sasono . "PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK MEMPERCEPAT PENCAPAIAN VISI, MISI PERUSAHAAN." Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, vol. 1, no. 4, 2021.

Heri Sasono . "PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK MEMPERCEPAT PENCAPAIAN VISI, MISI PERUSAHAAN." Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat 1, no. 4 (2021).

Heri Sasono (2021) 'PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK MEMPERCEPAT PENCAPAIAN VISI, MISI PERUSAHAAN', Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 1(4). doi: 10.55606/nusantara.v1i4.539.

Heri Sasono . PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK MEMPERCEPAT PENCAPAIAN VISI, MISI PERUSAHAAN. Nusantara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat. 2021;1(4).

Artikel Terkait

Program Rumah Asa: Harapan untuk Mereka yang Terlantar

Lianah The; Andy, Andy; Jeni Harianto; Duha, Delfina Wahyu; Ariswana, Aan Novisga; Syahrudin, Ardian

Implementasi IoT untuk Menunjang Pembelajaran pada Jurusan Teknik Jaringan Komputer dan Telekomunikasi Tingkat SMK

Hadi, Bagus Dharmawan; Amri, Fauzan; Westari, Dwianti; Agung Adhi Nugraha; Naufal Bayu Pamungkas; Raditya Rahmat Dhani

Kunjungan dan Promosi UMKM Sebagai Strategi Peningkatan Ekonomi Di Desa Sait Buttu Saribu

Andrian Febriansyah; Fittrah Mirza; Siti Aisyah

Strategi Pemasaran Industry Kreatif Pada Program MBKM Kewirausahaan Rajutan: Studi Kasus Bisnis Rajutan Be Bloomy Bouquets

Siti Saniati Saparina; Firda Isnawati; Hilmi Satria Himawan; Wehdawati Wehdawati; Sofyan Hakim

Penguatan Kompetensi Manajerial Guru Melalui Pelatihan Penyusunan Perangkat Pembelajaran dengan Pendekatan Deep Learning di SMK Muhammadiyah 2 Tangerang Selatan

Maulana Iman Jaya; Nurrabiatul Nurrabiatul; Muhammad Hambali; Nida Aulia Nurfadillah; Sederhana Zai; Saiful Anwar; Yulita Pujilestari; R. Dede Siswandi

Implementasi Sistem Keuangan pada Toko Bangunan Batam melalui Microsoft Access

Iskandar Itan; Nobellya Rivanti
Tren Sitasi Jurnal