IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG

Ersa Mayang Sari ; Syifa Pramudita Faddila
Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis 📅 2023 Vol 3, No 3 🔗 DOI: 10.55606/cemerlang.v3i3.1362
Abstract
Budaya kerja merupakan seperangkat perilaku yang melekat pada setiap individu di seluruh organisasi. Membangun budaya juga berarti memupuk dan memelihara aspek-aspek positif dan berusaha membiasakan perilaku tertentu untuk menciptakan bentuk baru yang lebih baik. Penelitian ini dengan berlandaskan teori Takashi Osada (1994) tentang Budaya Kerja berkonsep 5S diantaranya Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Seitsuke. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Metode penelitian pada penelitian kualitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah ethnography. Adapun pembahasan yang didapat beserta kesimpulan nya adalah penerapan budaya kerja 5S di PT. XYZ Otomotif Karawang masih dilakukan secara parsial dan bersifat personal pada semua tahapan proses produksi, pihak yang terlibat dalam penerapan budaya kerja 5S adalah bersifat personal hanya karyawan tertentu yang ada di tiap tahapan proses produksi.
Keywords
Manajemen; Sumber Daya Manusia; Budaya Kerja
How to Cite

Ersa Mayang Sari & Syifa Pramudita Faddila (2023). IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 3(3). https://doi.org/10.55606/cemerlang.v3i3.1362

Ersa Mayang Sari ; Syifa Pramudita Faddila, "IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG," Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 3, no. 3, 2023.

Ersa Mayang Sari ; Syifa Pramudita Faddila. "IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 3, no. 3, 2023.

Ersa Mayang Sari ; Syifa Pramudita Faddila. "IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis 3, no. 3 (2023).

Ersa Mayang Sari & Syifa Pramudita Faddila (2023) 'IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG', Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 3(3). doi: 10.55606/cemerlang.v3i3.1362.

Ersa Mayang Sari ; Syifa Pramudita Faddila. IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis. 2023;3(3).

Artikel Terkait

Analisis Pengaruh Intensitas Turnover Karyawan pada PT XYZ Brebes

Disiya Intan Setiyawati

Pengaruh Accounting Knowledge, Entrepreneurial traits, dan Subjective Norms terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi dalam Pengambilan Keputusan Investasi UMKM di Kota Semarang

Qori Adha Fatimatus Zahro; Ratnaningrum Ratnaningrum

Pengaruh Kebijakan Hutang dan Transfer Pricing terhadap Tax Avoidance dengan Kualitas Audit sebagai Variabel Moderasi

Pinkan Novtalia Zaskia; Indah Hapsari

Pengaruh Promosi Media Sosial, Lokasi, dan Nilai Persepsian terhadap Kepuasan Konsumen pada Warteg Bunana

Threesya Erin; Muhammad Fadli Luran; Amirullah Amirullah

Pengaruh Harga, Promosi, Citra Merek, dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen pada Klinik Kecantikan Emdee Easy di Batam

Lucky Anggia Chairunisah Sipahutar; Sabri Sabri; Nurmayunita Nurmayunita

Pengaruh Kemauan Membayar, Kemampuan Membayar dan Kesadaran Membayar Masyarakat terhadap Pencapain Pendapatan BLUD Pengelolaan Air Bersih Kota Batam

Nurul Handayani; Sabri Sabri; Amirullah Amirullah
Tren Sitasi Jurnal