KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA

Fitri Ita Muniroh ; Sudarwati Sudarwati ; Istiqomah Istiqomah
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 📅 2021 Vol 14, No 1 🔗 DOI: 10.51903/e-bisnis.v14i1.312
Abstract
This research aims to see employee feelings in terms of organization, organization, and emotional intelligence at the Surakarta City Trade Office. The sampling technique used purposive sampling technique which resulted in a sample of 45 employees. Techniques for obtaining data using questionnaire techniques. The research method with data analysis techniques using validity, reliability, classical assumptions, multiple regression analysis and hypothesis testing. The results showed that simultaneously work ethic, organizational culture, and intelligence had a positive and significant effect on employee performance while partially work ethic had no effect on employee performance in the organization group and emotional intelligence had an effect on employee performance.
Keywords
Keywords : Performance work ethic organizational culture and emotional intelligence; Kata kunci : Kinerja Etos kerja Budaya organisasi dan Kecerdasan emosional
How to Cite

Fitri Ita Muniroh, et al. (2021). KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA. JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 14(1). https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v14i1.312

Fitri Ita Muniroh; Sudarwati Sudarwati; Istiqomah Istiqomah, "KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA," JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 14, no. 1, 2021.

Fitri Ita Muniroh; Sudarwati Sudarwati; Istiqomah Istiqomah. "KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA." JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 14, no. 1, 2021.

Fitri Ita Muniroh; Sudarwati Sudarwati; Istiqomah Istiqomah. "KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA." JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 14, no. 1 (2021).

Fitri Ita Muniroh, et al. (2021) 'KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA', JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 14(1). doi: 10.51903/e-bisnis.v14i1.312.

Fitri Ita Muniroh; Sudarwati Sudarwati; Istiqomah Istiqomah. KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA. JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS. 2021;14(1).

Artikel Terkait

PENERAPAN STRATEGI DIGITAL MARKETING TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN DI ZALFA SABLON PLASTIK RAPPANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad; B, Sofyan; Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad ; B, Sofyan

Efektifitas pemasaran digital melalui celebrity endorser : Dampaknya terhadap minat beli produk kecantikan di instagram

Lutfiah; Risti, Lutfiah; Heni Susilowati

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NOMS KOPI SEMARANG TIMUR

UMMU ZAINAB, UMMU ZAINAB; Ummu Zainab; Kiswoyo, Kiswoyo

Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Masyarakat dan Kompetensi Aparatur Desa Terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa

Ilham Alfa Fauzan; Ilham Alfa Fauzan; Djoko Kristianto

Strategi Pemasaran Digital untuk Merek Smartphone Mewah: Tinjauan Literatur Sistematis

Khasan Safik; Khasan Safik; Hani Hasanah; Laras Annisa Ulfitri Nedi

Strategi Pemasaran Game Honor Of Kings Dalam Meningkatkan Loyalitas Pengguna Di Pasar Global

-, Muhamad Rapi’i; Muhammad Rapi’i; Aisyah Darti Megasari; Komarun Zaman
Tren Sitasi Jurnal