Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Keberagaman Gender tidak berpengaruh terhadap Corporate Social Responsibility (CSR). Variabel Keberagaman Kebangsaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Corporate Social Responsibility (CSR). Dan Pendidikan Dewan Komisaris Dan Direksi tidak berpengaruh terhadap Corporate Social Responsibility (CSR).
Febri Yanti Siregar & Khamimah Khamimah (2023). Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak. Jurnal Ilmiah Serat Acitya, 10(1). https://doi.org/10.56444/sa.v10i1.540
Febri Yanti Siregar; Khamimah Khamimah, "Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak," Jurnal Ilmiah Serat Acitya, vol. 10, no. 1, 2023.
Febri Yanti Siregar; Khamimah Khamimah. "Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak." Jurnal Ilmiah Serat Acitya, vol. 10, no. 1, 2023.
Febri Yanti Siregar; Khamimah Khamimah. "Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak." Jurnal Ilmiah Serat Acitya 10, no. 1 (2023).
Febri Yanti Siregar & Khamimah Khamimah (2023) 'Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak', Jurnal Ilmiah Serat Acitya, 10(1). doi: 10.56444/sa.v10i1.540.
Febri Yanti Siregar; Khamimah Khamimah. Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak. Jurnal Ilmiah Serat Acitya. 2023;10(1).
Sinergi Internal Control dan Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Anggaran Daerah: Studi Kasus pada Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah
Amelia, Ivana; Fachruzzaman, Fachruzzaman; Fadli, Fadli; Hanif, Padlim
Job Embeddedness Pekerja Perempuan: Motivasi Intrinsik, Kompensasi, Dan Work-Life Balance
Hakim, Feri Khoirul; Putranti, Honorata Ratna Dwi; Mardiyono, Aris; Suprapti, Sri
Transformasi Strategis Manajemen Risiko dan Pemulihan Finansial melalui Arsitektur Digital Twins: Analisis Komprehensif dan Proyeksi Masa Depan: Systematic Literature Review
Sumarno, Nurchayati; Parju, Parju; Mutiarachim, Atika
Peran Fintech Payment dalam Memperkuat Arus Kas dan Akuntabilitas Keuangan UMKM
Floren Sartika Ayu Humendru; Palupiningtyas, Dyah
Optimalisasi Operasional dan Manajemen Waktu: Strategi Pengendalian Biaya Proyek Manufaktur
Ahmad Ahmad; Palupiningtyas, Dyah
Pengaruh Fintech, Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Hedonis Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas YPPI Rembang
Nafisah, Aisyatun ; Damayanti, Damayanti; Listiani, Nur