Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja

Iswadi ; Nicholas ; Wibowo ; Doddy Hendro
Journal of Psychology Humanlight 📅 2021 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.51667/jph.v2i2.694
Abstract
Konflik peran ganda yang dialami para wanita pekerja ini bisa mempengaruhi motivasi kerja kepada para wanita pekerja ini. Situasi ini yang harus membuat para wanita pekerja harus memilih mana yang lebih diutamakan rumah tangga atau pekerjannya. Jadi konflik peran ganda tersebut bisa memberikan pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja pada wanita pekerja tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara konflik peran ganda dengan motivasi kerja. Partisipan adalah wanita pekerja PT. Virtue Dragon Nickel Industry, Jakarta dengan jumlah 40 orang. Pengumpulan data menggunakan Skala Work Family-Conflict Questionnare (WFCQ) yang terdiri dari 32 butir dan skala motivasi kerja yang terdiri dari 25 butir, dan keduanya telah memenuhi syarat reliabilitas yang baik. Analisis data menggunakan teknik korelasi dari Pearson. Hasil penelitian ini menunjukan koefisien korelasi sebesar -0,634 dengan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05), artinya ada hubungan negatif yang signifikan antara konflik peran ganda dengan motivasi kerja pada wanita pekerja PT. Virtue Dragon Nickel Industry, Jakarta. Melalui penelitian ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam upaya meningkatkan motivasi kerja pada wanita pekerja ini, salah satunya yaitu dengan melakukan pelatihan peningkatan motivasi  karyawan.
Keywords
kinerja; konflik peran ganda; motivasi
How to Cite

Iswadi, et al. (2021). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja. Journal of Psychology Humanlight, 2(2). https://doi.org/10.51667/jph.v2i2.694

Iswadi, Nicholas; Wibowo, Doddy Hendro , "Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja," Journal of Psychology Humanlight, vol. 2, no. 2, 2021.

Iswadi, Nicholas; Wibowo, Doddy Hendro . "Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja." Journal of Psychology Humanlight, vol. 2, no. 2, 2021.

Iswadi, Nicholas; Wibowo, Doddy Hendro . "Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja." Journal of Psychology Humanlight 2, no. 2 (2021).

Iswadi, et al. (2021) 'Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja', Journal of Psychology Humanlight, 2(2). doi: 10.51667/jph.v2i2.694.

Iswadi, Nicholas; Wibowo, Doddy Hendro . Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja. Journal of Psychology Humanlight. 2021;2(2).

Artikel Terkait

Gambaran Father Hunger pada Remaja

Diamanti, Putri Satalya ; Waturandang, Melissa Marhet Florencia ; Sumakul, Yunita

Strategi Koping Petugas Kesehatan Dalam Merawat Pasien Dengan Gangguan Mental

Ratu, Sarah Gabriela Syalom ; Ruata, Shanti Natalia Christie ; Sumakul, Yunita

Hubungan Antara Paparan Iklan Tiktok Dan Gaya Hidup Dengan Perilaku Konsumtif Mahasiswa Penerima KIP IAKN Manado

Rakinaung, Audy Marcellino ; Wibowo, Markus ; Langi, Fienny Maria

Kekuatan Dalam Wujud Kecemasan: Kritik Biblis-Psikologis Terhadap Markus 14:34-36

Adilang, Ryanto

Hubungan Antara Strategi Pemasaran dan Persepsi Kualitas Produk Dengan Keputusan Pembelian Di Marketplace Pada Mahasiswa IAKN Manado

Massie, Secilia Margaaretha ; Waturandang, Melissa Marhet Florencia ; Wayong, Irrenne

Strategi Resiliensi Mahasiswa Tingkat Akhir dalam Menghadapi Tekanan Akademik di Program Studi Psikologi Kristen IAKN Manado

Panggehiang, Nover V. ; Langi, Fienny Maria ; Mandas, Astrid Lingkan
Tren Sitasi Jurnal