STUDI LITERATUR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA GEN Z DI BEBERAPA SEKTOR PERUSAHAAN DI INDONESIA

Dionysia Okta Suryaningtyas ; Achmad Fauzi
Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis 📅 2024 Vol 4, No 2 🔗 DOI: 10.56127/jaman.v4i2.1598
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berpindah karyawan Generasi Z di tempat kerja. Niat berpindah mengacu pada tingkat kesediaan atau keinginan untuk meninggalkan perusahaan saat ini. Generasi Z adalah kelompok orang yang lahir antara tahun 1996 hingga 2010, yang dicirikan oleh keakraban mereka dengan teknologi, keberagaman, dan media sosial. Menggunakan pendekatan studi literatur, hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama yang mempengaruhi turnover intention karyawan Generasi Z di Indonesia adalah work-life balance, work engagement, dan gaya kepemimpinan. Studi ini berkontribusi pada literatur yang ada mengenai retensi karyawan dan memberikan implikasi praktis bagi para manajer dan organisasi untuk mempertahankan talenta Generasi Z.
Keywords
Generasi Z turnover intention; work-life balance work engagement gaya kepemimpinan
How to Cite

Dionysia Okta Suryaningtyas & Achmad Fauzi (2024). STUDI LITERATUR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA GEN Z DI BEBERAPA SEKTOR PERUSAHAAN DI INDONESIA. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, 4(2). https://doi.org/10.56127/jaman.v4i2.1598

Dionysia Okta Suryaningtyas; Achmad Fauzi, "STUDI LITERATUR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA GEN Z DI BEBERAPA SEKTOR PERUSAHAAN DI INDONESIA," Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, vol. 4, no. 2, 2024.

Dionysia Okta Suryaningtyas; Achmad Fauzi. "STUDI LITERATUR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA GEN Z DI BEBERAPA SEKTOR PERUSAHAAN DI INDONESIA." Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, vol. 4, no. 2, 2024.

Dionysia Okta Suryaningtyas; Achmad Fauzi. "STUDI LITERATUR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA GEN Z DI BEBERAPA SEKTOR PERUSAHAAN DI INDONESIA." Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis 4, no. 2 (2024).

Dionysia Okta Suryaningtyas & Achmad Fauzi (2024) 'STUDI LITERATUR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA GEN Z DI BEBERAPA SEKTOR PERUSAHAAN DI INDONESIA', Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, 4(2). doi: 10.56127/jaman.v4i2.1598.

Dionysia Okta Suryaningtyas; Achmad Fauzi. STUDI LITERATUR FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA GEN Z DI BEBERAPA SEKTOR PERUSAHAAN DI INDONESIA. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis. 2024;4(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Kemudahan Penggunaan, Cashback, dan Fitur terhadap Loyalitas Pengguna E-Wallet OVO di JABODETABEK

Yusuf, Muhammad Naufal; Ramadhan, Aditya Rian; Iswanto, Perli

Pengaruh Green Training dan Environmental Knowledge terhadap Employee Green Behavior pada Karyawan Renaissance Bali Nusa Dua Resort

Prasintia, Ni Kadek Dela Nopita; Fakhrurozi, Rifqi Nur

Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020–2024

Eunike, Zefania ; Aryati, Diah; Armein, Early; Barus, Jessica

Analisis Financial Distress Menggunakan Model Zmijewski pada PT Diamond Citra Propertindo Tbk Periode 2020–2024

Rachman, Windy Atmawardani

Green Accounting dan Keberlanjutan Perusahaan: Sintesis Bukti Empiris melalui Systematic Literature Review Tahun 2023–2026

Halawa, Irena Mei Darnis; Wulandari, Fitri; Agustina, Sri; Dewi, Evi Veronika; Fathimah, Siti Nurul

Determinan Kualitas Pencatatan Keuangan UMKM dengan Literasi Digital sebagai Variabel Moderasi

Linawati, Linawati; Yusuf, Yusuf
Tren Sitasi Jurnal