PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Mustaqim ; Ikhsan ; Acmad Fauzi
Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis 📅 2022 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.56127/jaman.v2i3.341
Abstract
Pengamatan sebelumnya ialah pengamatan yang masih memiliki keterkaitan atau relevan dengan suatu pengamatan artikel ilmiah. Pengamatan terdahulu berguna untuk mendukung teori dari sebuah peristiwa dan masih berhubungan atau dapat dikatakan sebab akibat. Artikel ini mengkaji Pengaruh Perencanaan SDM, Pendidikan dan pelatihan SDM terhadap Kinerja Karyawan, Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia. Arah dari pengamatan untuk mencari hipotesis dampak dari beberapa variabel untuk dipakai di pengamatan mendatang. Temuan dari library ini yakni : 1) Perencanaan SDM berpengaruh terhadap Performa Karyawan; 2 Pendidikan berpengaruh terhadap Performa Karyawan; 3) Pelatihan SDM berpengaruh terhadap Performa Karyawan; 4) Perencanaan SDM, Pendidikan, Pelatihan SDM berpengaruh secara simultan terhadap Performa Karyawan.
How to Cite

Mustaqim, et al. (2022). PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, 2(3). https://doi.org/10.56127/jaman.v2i3.341

Mustaqim, Ikhsan; Acmad Fauzi, "PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA," Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, vol. 2, no. 3, 2022.

Mustaqim, Ikhsan; Acmad Fauzi. "PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA." Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, vol. 2, no. 3, 2022.

Mustaqim, Ikhsan; Acmad Fauzi. "PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA." Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis 2, no. 3 (2022).

Mustaqim, et al. (2022) 'PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA', Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis, 2(3). doi: 10.56127/jaman.v2i3.341.

Mustaqim, Ikhsan; Acmad Fauzi. PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis. 2022;2(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Kemudahan Penggunaan, Cashback, dan Fitur terhadap Loyalitas Pengguna E-Wallet OVO di JABODETABEK

Yusuf, Muhammad Naufal; Ramadhan, Aditya Rian; Iswanto, Perli

Pengaruh Green Training dan Environmental Knowledge terhadap Employee Green Behavior pada Karyawan Renaissance Bali Nusa Dua Resort

Prasintia, Ni Kadek Dela Nopita; Fakhrurozi, Rifqi Nur

Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020–2024

Eunike, Zefania ; Aryati, Diah; Armein, Early; Barus, Jessica

Analisis Financial Distress Menggunakan Model Zmijewski pada PT Diamond Citra Propertindo Tbk Periode 2020–2024

Rachman, Windy Atmawardani

Green Accounting dan Keberlanjutan Perusahaan: Sintesis Bukti Empiris melalui Systematic Literature Review Tahun 2023–2026

Halawa, Irena Mei Darnis; Wulandari, Fitri; Agustina, Sri; Dewi, Evi Veronika; Fathimah, Siti Nurul

Determinan Kualitas Pencatatan Keuangan UMKM dengan Literasi Digital sebagai Variabel Moderasi

Linawati, Linawati; Yusuf, Yusuf
Tren Sitasi Jurnal