Efektivitas Core Value Berakhlak Dalam Meningkatkan Kepribadian Pegawai: Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjar

Ading Achmad Sjafjudin
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi 📅 2023 Vol 3, No 4 🔗 DOI: 10.56910/gemilang.v3i4.875
Abstract
This study aims to analyze and find out (1) the effectiveness of the implementation of the AKHLAK Core Values, (2) Obstacles or obstacles to the implementation of the AKHLAK Core Values, and (3) solutions to further streamline the implementation of the AKHLAK Core Values ​​in an effort to improve the personality of Employees at the Personnel and Human Resources Development Agency. Banjar City Man. The method in this study is to use a qualitative descriptive type. The description method is a method in researching the status of human groups, an object, a set of conditions, a system of thought, or a class of events in the present. Researchers collected data using interviews, observation, and documentation for 3 months. Based on the results of the study it was found that the implementation of the Core Values ​​of BerAKHLAK at the Personnel and Human Resources Development Agency for the City of Banjar to improve the personality of employees at work was very good, so that the personality of the employees became better.
Keywords
Effectiveness; Core Values; Personality
How to Cite

Ading Achmad Sjafjudin (2023). Efektivitas Core Value Berakhlak Dalam Meningkatkan Kepribadian Pegawai: Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjar. GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 3(4). https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i4.875

Ading Achmad Sjafjudin, "Efektivitas Core Value Berakhlak Dalam Meningkatkan Kepribadian Pegawai: Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjar," GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi, vol. 3, no. 4, 2023.

Ading Achmad Sjafjudin. "Efektivitas Core Value Berakhlak Dalam Meningkatkan Kepribadian Pegawai: Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjar." GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi, vol. 3, no. 4, 2023.

Ading Achmad Sjafjudin. "Efektivitas Core Value Berakhlak Dalam Meningkatkan Kepribadian Pegawai: Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjar." GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi 3, no. 4 (2023).

Ading Achmad Sjafjudin (2023) 'Efektivitas Core Value Berakhlak Dalam Meningkatkan Kepribadian Pegawai: Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjar', GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 3(4). doi: 10.56910/gemilang.v3i4.875.

Ading Achmad Sjafjudin. Efektivitas Core Value Berakhlak Dalam Meningkatkan Kepribadian Pegawai: Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjar. GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi. 2023;3(4).

Artikel Terkait

Analisis Perbandingan Kualitas Pelayanan Richeese Factory Cabang Hasan Basri Kota Samarinda melalui Aplikasi Gojek dan Grab

Sabrina Emilia; Hairul Anwar

Peran Kualitas Produk, Host Live, dan Brand Awareness terhadap Penjualan Miso Butik melalui Live Shopee

Wahyuningrum, Shinta; Satria Veriansyah Wiguna

Analisis Penerapan SAK EMKM pada UMKM di Kota Kaliwungu: Perspektif Teori Sinyal

Diella Islamy Rahma Putri; Muhammad Ja’far Shodiq

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kemiskinan di Provinsi Sulawesi Tenggara

Nurul Humaera; Muhammad Ghafur Wibowo; Muhammad Wakhid Musthofa

Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Gen Z Pada Produk Jiniso

Aura Annasty Syakurani; Aditya Liliyan

Pengaruh ESG Performance dan Debt Maturity Terhadap Efisiensi Investasi

M Rizky Ramadhan; Reni Oktavia; Ratna Septiyanti
Tren Sitasi Jurnal