Hubungan Antara Stress Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT X Divisi Produksi

Najmah Faiha Nurul Syahidah ; Risa Ayu Maulina ; Tanti Nurfadilah ; Lucky Purwantini
JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Hu... 📅 2024 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.56910/jispendiora.v3i1.1298
Abstract
Problems commonly faced in the world of work, where high levels of stress and workload can have a negative impact on employee mental well-being and productivity. Employees who are dissatisfied with their jobs tend to show negative attitudes towards their tasks and may experience higher levels of stress while carrying out their jobs. The aim of the research is to analyze the relationship between work stress and workload on job satisfaction of production operator division employees at PT. Epson Indonesia. This research uses a quantitative approach, a population of 134 employees using Purposive Sampling Technique. The data collection method in this research uses a data collection instrument in the form of a psychological scale. Data analysis techniques use normality tests, linearity tests, correlation tests, with the help of SPSS version 21 for Windows. The results of hypothesis testing using the Pearson product moment correlation test obtained a sig = 0.064 for work stress and a sig = 0.005. While work stress has a significant positive effect on job satisfaction, at the same time workload has a clear negative effect on job satisfaction.
Keywords
Job Satisfaction; Job Stress; Workload; Employees; Production Division
How to Cite

Najmah Faiha Nurul Syahidah, et al. (2024). Hubungan Antara Stress Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT X Divisi Produksi. JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora, 3(1). https://doi.org/10.56910/jispendiora.v3i1.1298

Najmah Faiha Nurul Syahidah; Risa Ayu Maulina; Tanti Nurfadilah; Lucky Purwantini, "Hubungan Antara Stress Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT X Divisi Produksi," JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora, vol. 3, no. 1, 2024.

Najmah Faiha Nurul Syahidah; Risa Ayu Maulina; Tanti Nurfadilah; Lucky Purwantini. "Hubungan Antara Stress Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT X Divisi Produksi." JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora, vol. 3, no. 1, 2024.

Najmah Faiha Nurul Syahidah; Risa Ayu Maulina; Tanti Nurfadilah; Lucky Purwantini. "Hubungan Antara Stress Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT X Divisi Produksi." JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora 3, no. 1 (2024).

Najmah Faiha Nurul Syahidah, et al. (2024) 'Hubungan Antara Stress Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT X Divisi Produksi', JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora, 3(1). doi: 10.56910/jispendiora.v3i1.1298.

Najmah Faiha Nurul Syahidah; Risa Ayu Maulina; Tanti Nurfadilah; Lucky Purwantini. Hubungan Antara Stress Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT X Divisi Produksi. JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora. 2024;3(1).

Artikel Terkait

Ekserimen Virtual Tourism 360° di Sumbawa: Dampak pada Persepsi Wisatawan dan Potensi Pembangunan Berkelanjutan

Nino, Firno

Peran Event and Experiences dalam Membangun Loyalitas Merek JKT48 pada Penggemar di Denpasar

I Putu Andrean Guritna Putra; Sahri Aflah Ramadiansyah

Peran Komunikasi Pemasaran dalam Loyalitas Konsumen terhadap Produk Lokal ”Pusat Buah” di Era Digital

Muhammad Iqbal Fathoni; Sahri Aflah Ramadiansyah

Strategi Membangun Brand Awareness Melalui Media Sosial Instagram: Studi Kasus PTM Gunung Salak Denpasar

Nyoman Alit Septiningsih; Kadek Adyatna Wedananta

Akulturasi Budaya pada Komunitas Bali Muslim di Desa Pegayaman Buleleng Melalui Kesenian Burdah

Wahyu Surya Ababiel; Putri Ekaresty Haes; Kadek Adyatna Wedananta; Ni Putu Yunita Anggreswari

Implementasi Strategi Advertising pada Platform Digital untuk Membangun Engagement di PT. Kreasi Kualitas Utama

Eczatio Rizkyanto Syardi Putra; Sahri Aflah Ramadiansyah
Tren Sitasi Jurnal